Экономика, управление и инвестиции
Электронный научный журнал
Вход в Личный портфель
О журнале Номера журнала Поиск Правила для авторов  

Тематическая направленность журнала

Инвестиции и инвестиционный анализ

Анализ интеграционных процессов в экономике и управление ими

Экономическая синергетика

Экономика строительства

Экономическая безопасность

Сметное дело и ценообразование

Логистика

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Налоги и налогообложение

Корпоративные финансы

Контакты редакции

Издатель:                    Иванов Алексей Евгеньевич

Адрес редакции: 454080,       г. Челябинск, пр-т им. В.И. Ленина, д. 85, ауд. 580/2 

e-mail: updater.euii@yandex.ru

Тел./факс: (351)2679391

ISSN

2310-5887 (online)

Индексация журнала
Главная / Номера журналов /№ 3(9), 2015

Экономические науки
ИССЛЕДОВАНИЕ ФОРМ МОТИВАЦИИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В РАБОТУ ОРГАНИЗАЦИИ
Лясковская Е.А. 1, Еговцова Д.В. 1

1. Южно-Уральский государственный университет

Файл   

Резюме:

В статье рассматриваются формы и методы мотивации и стимулирования персонала предприятия. Рассмотрена эволюция теорий мотивации и стимулирования в рамках школ менеджмента. Рассмотрены отличия понятия «мотивации» от «стимулирование», «поощрение», «принуждение». Рассмотрены формы мотивации. Проведено сравнение материальной и не материальной форм мотивации. Даны определения положительным и отрицательным формам мотивации. Рассмотрены внешняя и внутренняя формы мотивации. Проведен анализ термина «самомотивация человека» и методов мотивации. Рассмотрены прямые экономические, непрямые экономические и не денежные методы мотивации. Выявлены достоинства и недостатки каждой из форм мотивации. Выделены главные принципы разработки системы мотивации. Выделены этапы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала предприятия, определены сущностные элементы для каждого этапа.

Ключевые слова: мотивация персонала, вовлеченность в работу, формы мотивации, методы мотивации, система мотивации персонала

Библиографическая ссылка

Лясковская Е.А. 1, Еговцова Д.В. 1 ИССЛЕДОВАНИЕ ФОРМ МОТИВАЦИИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В РАБОТУ ОРГАНИЗАЦИИ // Экономика, управление и инвестиции. – 2015. – № 3(9);
URL: euii.esrae.ru/29-84 (дата обращения: 06.11.2024).

Код для вставки на сайт или в блог
Просмотры статьи

Сегодня: 755 | За неделю: 757 | Всего: 1588

Комментарии (0)
Сайт работает на RAE Editorial System