В статье рассмотрены существующие методики по расчету численности административно-управленческого персонала, а также опыт ведущих российских промышленных компаний в этом направлении. Авторами предпринята попытка анализа принципиально необходимых изменений в современных методах определения численности персонала.
Ключевые слова: таймшит, бережливое производство, бизнес-процессы, численность административно-управленческого персонала
Библиографическая ссылка
Лясковская Е.А. 1, Ишмухаметова С.Р. 1 АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА // Экономика, управление и инвестиции. – 2014. – № 4(6);
URL: euii.esrae.ru/26-63 (дата обращения:
03.12.2024).